Sindicatos representativos en la ley orgánica de libertad sindical Sindicatos representativos en la LOLS El ETT fijó criterios de mayor representatividad sindical para la negociación colectiva y para la participación sindical institucional, y la LOLS estableció los siguientes grados: Sindicato ordinario o simple Estas organizaciones quedan fuera del régimen de representatividad sindical, dado que sus funciones y competencias se establecen en el art. 2.2. Entre las que se comprende el ejercicio de la actividad sindical en la empresa o fuera de ella, alcanzando: · el derecho a la negociación colectiva, · el ejercicio del derecho de huelga, · el planteamiento de conflictos individuales de trabajo, · el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo y el derecho a ...
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COLOMBIA EN LA LISTA NEGRA DE DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Pese a los esfuerzos que se han hecho por proteger los derechos de los trabajadores, Colombia sigue apareciendo como uno de los diez peores países en este campo, según el más reciente informe de la Confederación Sindical Internacional, que es la central sindical más grande del mundo. Su argumento es que persisten crímenes contra sindicalistas. También señalan que la legislación laboral va en contra del movimiento sindical, pues los pactos colectivos que se negocian entre empleados no sindicalizados y empleadores menoscaban las convenciones colectivas, que son las que se negocian entre empresa y sindicatos. Un reto para la ministra de Trabajo, Griselda Restrepo http://www.dinero.com/empresas/confidencias-on-line/articulo/colombia-en-la-lista-negra-de-derechos-de-los-trabajadores/246822#
SINDICALISMO EN COLOMBIA, PROFESIÓN PELIGRO. El sindicalismo es un movimiento social principalmente obrerista de defensa económica y de clase, iniciado como reacción contra el sistema individualista que significaba para el obrero una situación de aislamiento y de indefensión frente al empleador. Esta situación daba lugar a jornadas injustas y salarios excesivamente bajos y caracterizados por la ausencia de todo espíritu de protección social, de esta manera se imposibilitaba la solución armónica de los problemas de la producción. “La historia sindical, comenzó con la revolución industrial y la democracia moderna, cuando la esclavitud comenzó a ser abolida legalmente y el trabajo asalariado a generalizarse. A menudo se pone como precedente la Revolución francesa, que provocó la quiebra del sistema feudal y el reconocimiento por primera vez de ciertos derechos de la clase obrera” Este movimiento de reacción originó la constitución de los primeros sindicatos como órga...
POSICIÓN DE LA CGT SOBRE PROYECTO DEL GOBIERNO AL FONDO NACIONAL DEL AHORRO Los dirigentes sindicales le recordaron al Gobierno y a los congresistas que los recursos del Fondo Nacional del Ahorro provienen exclusivamente de las cesantías de los trabajadores colombianos, no del presupuesto nacional que no son susceptibles de ser captados a su arbitrio por la administración nacional de turno. La CGT calificó esta propuesta como un raponazo a las cesantías de los trabajadores y advirtió que de ser aprobado, los congresistas y el ministro de Hacienda estarían incurriendo en un acto ilegal al disponer de esos dineros abusivamente y sin el consentimiento de sus ahorradores. Igualmente, la des capitalización de la Imprenta Nacional en 100 mil millones atenta contra su estabilidad, permanencia y el empleo de la entidad. La Confederación señala que se trata de una nueva maniobra del Gobierno para apropiarse ilegítimamente de recursos de los trabajadores colombianos tras fracas...
Negociación colectiva en Colombia El Código Sustantivo del Trabajo en Colombia define tres elementos como parte de lo que se considera negociación colectiva en el ámbito laboral. El primero, que es el que más compete a los sindicatos, es el de las convenciones colectivas que consiste en el acuerdo “que se celebra entre uno o varios patronos o asociaciones patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regirán los contratos de trabajo durante su vigencia”.16 Por definición este tipo de negociación garantiza la intervención e intermediación de un sindicato en representación de los trabajadores a él asociados. Tomado de http://talentocolectivohumano.blogspot.com.co/2017/10/legislacion-en-torno-la-actividad.html
SINDICATO DE PILOTOS DE AVIANCA ENTRÓ EN HUELGA. El cese de actividades perjudicaría a unos 15.000 viajeros diarios. A partir de las 4:00 a.m. de este miércoles se inició la huelga de los pilotos de Avianca . Esta decisión fue tomada por pilotos del sindicato de esa compañía, agrupados por la Asociación colombiana de aviadores civiles, Acdac, al no haber llegado a un acuerdo con los miembros de la administración de aerolínea. Pese a las conversaciones que se llevaron a cabo el pasado lunes y martes con la mediación de la ministra del Trabajo, Griselda Restrepo, ninguna de las partes se puso de acuerdo y se tomó la decisión del cese de actividades. (El Tiempo, 2017)