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CONCEPTO DEL PLIEGO DE PETICIONES Y CONDICIONES PARA SU VALIDEZ La solicitud con fines económicos o profesionales que realizan los trabajadores pertenecientes o no a una organización sindical a un empleador, se denomina Pliego de Peticiones. No existe una formalidad especial para que éste sea tenido en cuenta, mas sin embargo tiene las siguientes limitaciones: ·                De ser presentado por escrito ·                Determinación del nombre y domicilio del sindicato o sindicatos que lo presentan, o de los trabajadores cuando no son sindicalizados. ·                Identificación del empleador o empleadores a quienes va dirigido ·                Clara relación de las aspiraciones o reclamaciones Una de las funcion...
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LEYES QUE REGULAN LOS SINDICATOS EN COLOMBIA Normatividad Las normas básicas que establecen los aspectos fundamentales de la legislación en Colombia sobre creación y organización de sindicatos son: El Código Sustantivo del Trabajo , en la segunda parte, Derecho Colectivo del Trabajo, Título I, Sindicatos. Ley 50 de 1990 . Ley 584 de 200 0 . Datos importantes “Toda persona es libre de afiliarse o desafiliarse de un sindicato. No se pude cohibir o presionar a un trabajador para que haga o no parte de él” TOMADO DE :http://actualicese.com/actualidad/2015/02/02/sindicatos-aspectos-generales/.-
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